Cervecería Nacional celebra 115 años de legado, compromiso e impacto positivo en Panamá


  • El legado de Cervecería Nacional ha estado conectado directamente con las raíces culturales del país, siendo parte importante de momentos históricos y cumpliendo un rol que va más allá de ser una cervecería.  

     

  • La compañía aspira a seguir en Panamá por 115 años más acompañando a los panameños en todos sus momentos de celebración, a través de sus modernas marcas. 

     

Cervecería Nacional conmemora 115 años de operaciones en Panamá, marcando más de un siglo de impacto positivo en la economía y el desarrollo del país, la empresa es parte de la industria que representa el 1.6% del PIB  y con sus operaciones genera 28 millones de dólares en impuestos en el país, invirtiendo más de 100 millones de dólares en capex en los 4 últimos años y también generando 1,437 empleos directos y 22,000 empleos indirectos, lo que representa el 5.7% de empleo del sector alimentos y bebidas.  

 

El compromiso de la empresa para con el avance y bienestar del país se ha visto reflejado en su firme compromiso con la sostenibilidad, área en la que ha sido referente y líder en el uso de energía solar en la producción de cerveza. Una de sus acciones más emblemáticas ha sido implementar granjas de paneles solares en sus centros de distribución y planta. Este esfuerzo ha permitido que se convierta en la primera cervecería de Centroamérica y el Caribe en producir su cerveza 100% con energía renovable, consolidando uno de los proyectos más ambiciosos de la región en cuanto a energía verde. 

 

Desde la fundación de la empresa el 4 de octubre de 1909, Cervecería Nacional ha dejado una marca indeleble en el panorama económico y cultural del país, siendo la creadora de la primera cerveza panameña, Balboa, hoy emblema de la cultura local. El legado de esta empresa ha estado conectado directamente con las raíces culturales del país, siendo parte importante de momentos históricos y cumpliendo un rol que va más allá de ser una cervecería.  

 

Celebrar 115 años nos llena de orgullo, pero también nos recuerda la responsabilidad que hemos asumido desde el inicio: ser una empresa comprometida con el desarrollo de Panamá y acompañar a Panamá en los momentos más importantes. Nuestro legado no solo pertenece a quienes han trabajado con nosotros desde 1909, sino también a las generaciones futuras. Es un honor seguir construyendo juntos, mirando hacia adelante con la misión de continuar siendo un motor de crecimiento para el país” expresó Rodrigo Monteiro, presidente de Cervecería Nacional. 

 

Luego de más de un siglo de su fundación, es destacable los logros que ha alcanzado esta empresa, elevando a Panamá y su industria como una enfocada en el trabajo por el bienestar colectivo. Cervecería Nacional es actualmente la 7ma compañía en reputación según merco y la 1era en la categoría de bebidas y alimentos. En ESG se encuentra en la 7ma posición en el ranking general y 4ta en posición ambiental. En 2024, la revista Forbes Centroamérica la ubicó en el puesto #5 de las empresas con mejor reputación corporativa de Panamá.  

 

La compañía ha impulsado la transformación digital en Panamá a través de su plataforma BEES Marketplace donde han facilitado a grandes, medianos y pequeños comercios el poder llegar a nuevos puntos de venta, a través de la gran cadena de distribución de Cervecería Nacional. Por otro lado, a nivel de talento y desarrollo humano, la cervecera ha destacado a través de su programa 'Talento Cervecería' donde convoca a estudiantes y jóvenes profesionales a ser parte de su fuerza laboral y potenciar su desarrollo profesional, brindándoles primeras oportunidades laborales. 

De cara al futuro, Cervecería Nacional reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar de las futuras generaciones. Con su propósito de “soñar en grande para crear un futuro con más motivos para brindar”, la empresa se proyecta hacia otros 115 años de crecimiento y contribución al progreso de Panamá. 

Cervecería Nacional celebra 115 años de legado cervecería nacional panamá


10/10/2024

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Cervecería Nacional, la cual es destacada en la industria de bebidas por su innovación y dedicación al crecimiento empresarial local; celebra el tercer año de BEES en Panamá, su plataforma B2B de comercio electrónico que ha revolucionado la forma en que los pequeños y medianos negocios en el país abastecen sus negocios brindándoles la posibilidad de hacerlo las 24 horas del día desde cualquier dispositivo a través de servicios personalizados, programación de entregas, descuentos y acceso a información en tiempo real. A tres años de su lanzamiento en Panamá, BEES ha sido un catalizador para el crecimiento de miles de comercios en Panamá, brindando herramientas tecnológicas esenciales que mejoran la calidad del servicio y contribuyen al crecimiento económico local. Desde su lanzamiento, ha impactado positivamente a más de 14 mil comercios en el país, ofreciendo más de 100 productos disponibles y logrando una gestión de ventas más optimizada. "En Cervecería Nacional creemos en el poder de la transformación digital y en el gran impacto que podemos ofrecerle a los pequeños y medianos comerciantes a través de plataformas y herramientas como BEES, con la cual hemos mejorado la experiencia de los comerciantes, brindándoles una plataforma más amigable y eficiente, en la cual tienen los productos que necesitan en el tiempo y lugar correcto, agilizando todos sus procesos", destacó Rodrigo Monteiro, Presidente de Cervecería Nacional. En su compromiso por brindar más comodidad y agilidad a sus usuarios, Cervecería Nacional actualizó su aplicación BEES este 2024, disponible ahora también en idioma chino. Esta implementación marca un hito significativo al ser la primera vez que BEES se desarrolla en este idioma para atender las necesidades específicas de más de 7 mil comerciantes de la comunidad china en Panamá que trabajan con la empresa. Además, este 2024 Cervecería Nacional continua con el programa Emprendedores para comerciantes chinos en Panamá que utilizan BEES, donde se les capacita en cinco áreas clave: inclusión financiera, surtido de negocio, digitalización, capacitación y operaciones/infraestructura. Tras un plan piloto exitoso en 2023, se espera ampliar el programa a más comerciantes en 2024, fortaleciendo el vínculo con la comunidad china en Panamá y contribuyendo al crecimiento económico local. A través de estas acciones, Cervecería Nacional se esfuerza por ser una empresa más cercana a sus clientes, comprendiendo sus necesidades directamente y proporcionándoles herramientas que simplifiquen y mejoren tanto su trabajo como su vida diaria; reforzando así, su compromiso con el desarrollo empresarial en Panamá, donde se impulse la innovación y la inclusión financiera en el sector.

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Por Yolanda Méndez, Head de People de Cervecería Nacional. La formación, es sin duda, un valor indispensable en la vida de cada persona, proporcionándole las herramientas fundamentales para su desarrollo personal y profesional. Además, representa la base sobre la cual se construyen sociedades prósperas y equitativas, empoderando a las generaciones del futuro y allanando su camino con más oportunidades. Sin embargo, la realidad es que aún por estas fechas, estos recursos siguen siendo un desafío para muchas personas, muchos de ellos quienes realizan grandes esfuerzos para obtener un valor que los ayude a convertirse en grandes mujeres y hombres. En este sentido, el compromiso de las empresas con el desarrollo educativo y en la capacitación del personal, no solo debe ser visto como una responsabilidad desde adentro, sino también como una inversión en el progreso sostenible de los integrantes de nuestra familia empresarial y por consiguiente de sus propias familias. Siendo la educación la base del desarrollo sostenible, cada vez más empresas nos involucramos en el desarrollo y perfeccionamiento de la educación, crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, promoviendo que tengan acceso a más y mejores herramientas para incrementar su potencial y ofreciéndoles un respaldo, como parte de los intangibles de pertenecer a una compañía que apuesta a la sostenibilidad Como Directora de Recursos Humanos en Cervecería Nacional, me siento orgullosa de destacar la implementación de una amplia gama de programas y proyectos destinados a promover la educación en todos los niveles de enseñanza. Estos esfuerzos no solo reflejan nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa, sino que también testimonian el genuino compromiso de la empresa con el desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias. Uno de los hitos más significativos en nuestra misión de brindar educación fue la entrega de más de 200 becas a hijos de nuestros colaboradores a través del programa 'Futuros Brillantes’, esta iniciativa ha brindado oportunidades educativas más amplias y sólidas a estudiantes de primaria, secundaria y universidad, beneficiando así a numerosas familias panameñas. Esta inversión en educación, llevada a cabo por la empresa, abarca todos los aspectos necesarios para lograr un impacto integral en el desarrollo de nuestros colaboradores y sus comunidades. Con estos esfuerzos, es crucial destacar el papel fundamental que desempeñamos como empresa para respaldar tanto a los individuos como a la sociedad en su conjunto, tanto en el ámbito educativo como en el personal, guiando a las personas hacia una conducta propositiva que contribuya al desarrollo del país y su entorno. Es importante señalar que desde la empresa implementamos programas diseñados para fomentar el voluntariado interno, ofreciendo diversas soluciones en áreas críticas como salud, educación, finanzas y vivienda. Uno de estos programas, llamado 'Transforma', tiene como objetivo invertir en nuestro capital humano. No obstante, su impacto trasciende más allá de los individuos y sus familias, enriqueciendo el entramado social y económico del país. Desde nuestra experiencia, podemos afirmar que las empresas pueden asumir un papel activo en mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y sus familiares directos. A través de la educación y el voluntariado corporativo, podemos ser agentes de cambio, para que nuestra gente, tenga un futuro más próspero.

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